國能晉江熱電公司生產(chǎn)黨支部在冊職工69名，其中黨員31名，黨小組2個(安全生產(chǎn)和設(shè)備管理黨小組)，是該公司涵蓋生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、設(shè)備管理的安全生產(chǎn)綜合型黨支部。
為進一步突出黨建引領(lǐng)作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極探索新時期、新形勢下黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，國能晉江熱電公司生產(chǎn)黨支部立足生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向，探索提煉出“5G”新引擎支部黨建品牌(傳承紅色基因，提高工作基準(zhǔn)，夯實安全基礎(chǔ)，做強企業(yè)基石，鑄就長青基業(yè))，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，助力國能晉江熱電公司高質(zhì)量建設(shè)“晉江清潔能源綜合供應(yīng)中心”。
生產(chǎn)黨支部始終堅持發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，提高黨員的宗旨意識和責(zé)任意識，提升群眾的向心力和凝聚力，不斷發(fā)揮黨員安全生產(chǎn)模范帶頭作用和支部安全生產(chǎn)“戰(zhàn)斗堡壘”作用，帶動群眾在安全生產(chǎn)工作中謀實策、出實招、見實效，深入探索“123”工作法，不斷提高安全生產(chǎn)水平，助推黨建與生產(chǎn)經(jīng)營共進共贏。
明確“一個目標(biāo)”，深挖供熱潛能
國能晉江熱電公司作為一家承擔(dān)133家企業(yè)供熱、提供0.98Mpa、1.8Mpa、3.0Mpa多種蒸汽品種的熱電廠，始終圍繞“安全穩(wěn)供”目標(biāo)，不斷深入挖掘供熱潛能，提高供熱可靠性，優(yōu)化蒸汽品質(zhì)。
一是集思廣益謀創(chuàng)新。生產(chǎn)黨支部成立“供熱保障”黨員創(chuàng)新工作室，鼓勵黨員、群眾廣泛調(diào)研、出謀劃策，提出提高供熱能力技術(shù)措施11項。在經(jīng)過縝密的研討后，先后確定開展“除鹽水蓄熱改造”、“減溫水泵改造”兩項技術(shù)措施，最大小時供熱能力從原來的400t/h提升至430t/h，提升率達7.5%;2021年機組運行小時數(shù)達7852.17小時，供熱能力得到顯著提升，供熱可靠性得到明細加強。
二是黨員掛帥攻難題。在項目開展過程中，支部成立相應(yīng)項目的“黨員突擊隊”，明確突擊隊的工作內(nèi)容和職責(zé)，形成黨員帶頭、全員參與的工作機制，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”為目標(biāo)，以解決項目設(shè)計合理性、現(xiàn)場施工安全性、質(zhì)量驗收可靠性、項目施工高效性為攻關(guān)重點，不斷突破一個又一個的難題，確保項目最終順利投運。
緊抓“兩支隊伍”，構(gòu)筑紅色防線
一是抓黨員突擊隊，急難險重均告捷。為打好等級檢修攻堅戰(zhàn)，支部做到“321”，即組織了防磨防爆、安全時刻在線、火眼金睛3支黨員突擊隊，賦予每名突擊隊員安全檢修、質(zhì)量可靠兩項責(zé)任，圍繞“保質(zhì)保量按時完成機組等級檢修”一個目標(biāo)，積極引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，充分調(diào)動黨員中堅技術(shù)力量，確保了各項“急、難、險、重”檢修、技改、搶修任務(wù)保質(zhì)保量完成，為機組長周期運行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，2021年支部員工申請并獲得受理的發(fā)明專利7個、實用新型專利13個，獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)實用新型專利4個;“連能利勞模創(chuàng)新工作室”獲得授牌;《一種用于背壓式供熱機組頂峰填谷的無擾儲熱系統(tǒng)和方法》項目分獲省“五小”優(yōu)秀成果一等獎，“創(chuàng)新挖掘設(shè)備潛力，突破供熱保供能力不足壁壘”項目獲福建公司獎勵基金三等獎，“除鹽水蓄熱改造”項目獲得福建公司第五屆“青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽”二等獎。
二是緊抓志愿服務(wù)隊，為民解難獲點贊。在疫情封廠期間，支部以“一支隊伍，多種化身”的原則，帶領(lǐng)黨員、團員組建一支志愿服務(wù)隊，開展了義務(wù)理發(fā)活動，志愿者化身“理發(fā)師”，幫助同事解決急難生活需求;組織團員青年開展用餐服務(wù)，志愿者化身“打餐員”，支援食堂為全廠職工分發(fā)飯菜，得到了好評。
做好“三個安全”，固守生產(chǎn)之本
生產(chǎn)黨支部始終堅持安全固本，通過打造“三個安全”(即安全包保、安全文化、安全建設(shè))，不斷提高安全生產(chǎn)水平。
一是壓實各級安全包保責(zé)任。支部成立“安全時刻在線”突擊隊，由5名部門主任帶領(lǐng)專業(yè)主管和部門、班組安全員，分別對鍋爐、汽機、電氣、化水、輸煤5個區(qū)域進行安全包保，加強現(xiàn)場違章糾察，對現(xiàn)場不安全行為及時制止和提醒，與作業(yè)人員共同策劃現(xiàn)場安全防范措施，保障現(xiàn)場作業(yè)的安全、可控。建立違章談話機制，以支部談話的形式與違章人員共同剖析問題、找出根源、提出措施、督促改進，幫助違章人員提高安全思想認識;建立安全事件追責(zé)機制，對安全事件嚴格調(diào)查是否存在失職失責(zé)問題，開展談話提醒，讓主要責(zé)任人“紅紅臉、出出汗”，提高責(zé)任落實思想認識。通過安全文化宣貫和安全包保，2021年現(xiàn)場查究違章134起，其中黨員查糾64起，開展違章談話36次，違章次數(shù)相較上年同比下降28.72%，全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)“5個0”，即0起安全事故、0起生態(tài)環(huán)保事件、0起公共安全事件、0起交通事故和0起火災(zāi)事故，職工群眾安全意識顯著提升。
二是營造良好安全文化氛圍。將安全文化宣傳融入支部宣傳工作中，充分利用宣傳園地、公司內(nèi)網(wǎng)、微信群、公眾號等多種宣傳手段開展安全宣傳工作;與晉江市應(yīng)急管理局開展“黨旗在基層一線高高飄揚”主題黨日活動暨“控事故、保安全、迎建黨百年”安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動，不斷營造安全文化氛圍，轉(zhuǎn)變職工安全思路。
三是全力推進安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。面對“時間緊、任務(wù)重”的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)建設(shè)工作中黨支部充分調(diào)動黨員工作積極性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)支部全體職工連續(xù)3個月放棄周末、節(jié)假日、每天加班至20時以后。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，支部完成現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化問題整改5556條，完成了示范區(qū)綜合治理、VIS視覺系統(tǒng)導(dǎo)入、主廠房照明系統(tǒng)改造、生產(chǎn)區(qū)域溴化鋰中央空調(diào)優(yōu)化整治、生產(chǎn)區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)、樓梯、欄桿防腐治理、生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備保溫治理、生產(chǎn)區(qū)域建構(gòu)筑物及基礎(chǔ)修繕、安全目視化管理提升、汽機平臺治理、集控室裝修、低壓除氧器進汽操作平臺降噪治理、#5皮帶抑塵治理、輸送帶除塵治理、2號汽輪機保溫衣治理等14項專項整治工作，現(xiàn)場跑冒滴漏、噪音粉塵、保溫散熱、腐蝕銹蝕和設(shè)施隱患等得到有效治理，生產(chǎn)區(qū)域安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化程度得到明顯改觀，最終順利完成現(xiàn)場安全文明標(biāo)準(zhǔn)化治理工作并通過查評驗收。
