在多次嘗試與當?shù)貦C械工廠合作后,HOERBIGER 工程服務部(HES)向世偉洛克尋求幫助。兩家公司之間的關系一開始是廠商-供應商關系,后來演變?yōu)橐苑諡橹行牡暮献麝P系,其目標只有一個:幫助 HES 以更低的成本為客戶提供更多的傳統(tǒng)發(fā)動機。
HOERBIGER 工程服務部
HOERBIGER 工程服務部 (HES) 是 HOERBIGER 旗下的一個事業(yè)部,最先成立于 2000 年,設立于德克薩斯州休斯頓。該團隊的核心職能是設計和管理整個改造項目。這包括冷卻系統(tǒng)、氣體處理和過濾、燃氣系統(tǒng)、馬力升級等。他們在工程領域的聲譽來自團隊減少排放的能力,特別是減少氮氧化物和一氧化碳排放的能力。
現(xiàn)代化橫貫大陸的天然氣管道
“我們在這里所做的工作非常重要。我們主要減少不再制造的傳統(tǒng)發(fā)動機的排放。”HES 項目工程師 Paul Watts 解釋說。“要做到這一點,我們必須改變發(fā)動機上的燃油系統(tǒng)。其中一些發(fā)動機是在 20 世紀 40 年代安裝的,但它們仍在通過全國各地的管道輸送天然氣。”
HOERBIGER 委托世偉洛克定制化解決方案制造和供應特殊部件,以便在將燃油噴射器應用于發(fā)動機時使用。在向世偉洛克求助之前,HOERBIGER 首先與多家本地機械公司合作,但成效有限。
“最初,我們試圖通過當?shù)氐臋C械工廠完成這個項目,我們很快發(fā)現(xiàn)了 一些密封性問題。” Watts 繼續(xù)說道。“由于世偉洛克已經制造了這些組件,我們在想:為什么不讓他們?yōu)槲覀冎圃燹D換接頭呢?”
世偉洛克定制解決方案幫助 HES 在不影響燃油經濟性的情況下減少排放
天然氣輸送行業(yè)分為三個主要細分市場:上游、中游和下游。HES 所處的是中游細分市場,這個細分市場包括加工、存貯、運輸和銷售液化天然氣。 HES 的職能是為客戶的大口徑燃氣發(fā)動機進行排放和性能升級,目標是將發(fā)動機改裝為與新車型相同或更好的發(fā)動機。雖然性能是終極目標,但成本效益也會發(fā)揮作用。
“有很多經濟驅動因素,”HES 總經理兼高級副總裁 Hans Mathews 解釋說。“升級設備以滿足最現(xiàn)代化的標準僅占更換成本的三分之一或更少。我們將氮氧化物排放量減少了 95% 至 97%。我們將一氧化碳排放量減少了 80% 至 90%,并且通常不會對燃油經濟性產生任何影響。”
世偉洛克與 HES 合作的角色隨著時間的推移而發(fā)展。雖然他們最初為 HES 提供了在發(fā)動機改裝期間使用的組件,但世偉洛克最終開始提供預組件和子組件、控制面板和氮氣吹掃板。他們還提供 軟管咨詢服務,幫助 HES 進行軟管選擇和預防性維護計劃。由于世偉洛克元件和組件的高質量,HES 顯著減少了故障部件的數(shù)量-降低了勞動力成本并提高了可靠性。
“這對我們來說是一個改變游戲規(guī)則的因素,因為我們不再 [不得不] 買 15 個,所以我們可以允許 5 個出現(xiàn)故障。”Mathews 繼續(xù)說道。“我們可以買 10 個,有 10 個能夠工作。當他們關閉該管道時,進入其中并改造這臺壓縮機發(fā)動機,并在壓縮機公司說“開始”時啟動并運行。他們無法再耽誤一天。如果他們未能滿足最后期限要求,我們就會損失數(shù)十萬美元。
最終成果:更清潔的空氣,更健康的人
在石油和天然氣行業(yè), ,以及這種特殊的管道應用中,部件故障可能意味著對環(huán)境的破壞和對人類生命的損害。由環(huán)境保護局建立的美國國家環(huán)境空氣質量標準, 旨在保護人類健康和公共福利。這些法規(guī)導致美國臭氧水平顯著下降,特別是在人口稠密地區(qū)和管道附近的地區(qū)。
“空氣并不是污濁的。”Mathews 說。“Georgia的空氣來自德克薩斯州的某個地方,或者說俄亥俄州的空氣來自加利福尼亞或墨西哥。一路上,空氣在吸收其間的每一種污染物。空氣越清潔,對每個人的健康都更加有益。能夠使環(huán)境和生活在這個星球上的人們受益,我感到更加快樂,并為我的工作感到自豪。”
當石油和天然氣市場中的公司與世偉洛克聯(lián)系時,他們正在與全球流體系統(tǒng)領導者合作。世偉洛克提供高質量的組件、培訓以及由知識淵博的員工組成的網絡,無論您身在何處,這些員工都可以幫助您解決最棘手的上游、中游或下游挑戰(zhàn)。
關于客戶
總部位于瑞士楚格的 HOERBIGER 是壓縮技術、驅動技術和液壓系統(tǒng)領域的全球領導者。該品牌以提供壓縮機、工業(yè)發(fā)動機和渦輪機、汽車變速箱和多面機械工程應用中的高性能組件而聞名。自 1895 年以來,HOERBIGER 的使命一直是不斷創(chuàng)新并在市場上確立標準。HOERBIGER 在全球擁有超過 7,300 名員工,在 50 多個國家和地區(qū)擁有 140 個分支機構。
