晉能控股煤業(yè)集團白洞礦業(yè)公司圍繞全面建設清廉國企，充分發(fā)揮黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，扎實推進黨風廉政建設，為企業(yè)營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
加強廉政教育，筑牢思想防線。為扎實開展黨風廉政教育工作，該公司注重抓好黨員干部的日常廉政教育，通過黨委中心組、專題會、班前會、集體學習、三會一課等形式認真學習學習黨的二十大精神、中央紀委和省紀委全會精神及集團公司黨風廉政建設工作會議暨黨員干部警示教育大會精神。同時，還把理想信念教育、黨紀國法教育作為黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、班前會、黨員干部培訓的必修課，嚴把拒腐防變“第一關”。定期組織參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，讓黨員干部充分認識到廉潔從檢的重要性，提高大家拒腐防變意識，克服麻痹思想和僥幸心理，增強抵御腐敗侵蝕的能力，進一步加強了全體黨員干部筑牢拒腐防變、抵御風險的思想防線。
加強制度建設，深入推進從嚴治黨。該公司鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”。通過下發(fā)《白洞礦業(yè)公司加強制度執(zhí)行監(jiān)督工作實施細則》，對相關工作紀律作出一系列的硬性規(guī)定，完善工作流程，強化制度約束力，建立健全制度管人、制度管事的長效工作機制。同時，不斷完善“四責協(xié)同”機制構(gòu)建，在壓實責任上持續(xù)用力，進一步建立健全重大事項決策、重大人事任免、重大項目安排和大額資金使用的決策制度，規(guī)范決策行為、嚴格決策程序、防范決策風險，真正做到用制度管人、管事、管權(quán)，筑牢廉潔自律工作的“籬笆墻”。
強化重點監(jiān)督，全面建設清廉國企。該公司堅持將建設清廉國企與深化國企改革同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合，全面梳理正風肅紀、懲治腐敗、教育管理等各項措施，聚焦關鍵少數(shù)、關鍵崗位，以及企業(yè)改革改制、項目投資、物資采購、產(chǎn)品銷售、資產(chǎn)管理、選人用人等重點領域，深入查找制度短板和漏洞，消除制度體系存在的管理空白、交叉重疊問題，進一步完善了廉潔從業(yè)談話制度、科級干部個人有關事項報告制度、信訪舉報制度及簽訂了關鍵崗位重點人員廉潔自律承諾書等，切實做到政治監(jiān)督具體化、規(guī)范化、常態(tài)化，扎實推進了全面建設清廉國企工作。
