報載：最近，中國電力教育協(xié)會公布2024年電力行業(yè)教育培訓領域影響力事件和優(yōu)秀案例名單。國網(wǎng)江蘇技培中心報送的案例《構建三級點火培養(yǎng)體系，加速培育電網(wǎng)企業(yè)新生代——省級電網(wǎng)企業(yè)新員工培養(yǎng)管理》獲評優(yōu)秀案例。讀來筆者生出許多感慨來。國網(wǎng)江蘇電力的三級點火培養(yǎng)體系，猶如一座精心搭建的人才成長階梯。首先，通過構建五維綜合能力素質模型，制定科學量化的新員工評價標準體系，為新員工的成長繪制了精準的導航圖。這一舉措打破了傳統(tǒng)人...

報載：持續(xù)提升變電檢修核心業(yè)務能力，培養(yǎng)高素質變電檢修人才隊伍，夯實公司高質量發(fā)展基礎，最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司設備部會同組織部組織2024年變電檢修能干會管系列培訓圓滿結束，參培學員達240人次。變電檢修作為電網(wǎng)運維核心環(huán)節(jié)，人員專業(yè)素養(yǎng)直接關聯(lián)企業(yè)運維成本、供電效率。近年來，智能電網(wǎng)、超高壓輸電等前沿技術紛至沓來，傳統(tǒng)變電檢修模式難以望其項背。國網(wǎng)江蘇省電力有限公司敏銳洞察這一趨勢，未雨綢繆地為員工裝備新技能，針對不...

報載：最近，在《聯(lián)合國氣候變化框架公約》第二十九次締約方大會(COP29)中國角主題邊會上，國網(wǎng)江蘇電力發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展案例集《加速能源轉型 貢獻氣候行動》，該案例集匯集了國網(wǎng)江蘇電力在可持續(xù)發(fā)展領域的十項創(chuàng)新實踐和成功案例，涵蓋能源供應、電網(wǎng)建設、新能源發(fā)展、節(jié)能減排等多個方面。國網(wǎng)江蘇電力此次發(fā)布的案例集涵蓋了能源供應、電網(wǎng)建設、新能源發(fā)展、節(jié)能減排等多個核心領域的十項創(chuàng)新實踐與成功案例。這不僅是對自身過往努力...

報載：最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司舉辦2024年度黨風廉政課題、協(xié)同監(jiān)督成果發(fā)布會暨紀檢干部黨紀學習教育知識競賽決賽，10家單位發(fā)布了黨風廉政課題成果，10家單位分享了協(xié)同監(jiān)督經驗做法，8支隊伍32名選手參加了紀檢干部黨紀學習教育知識競賽決賽，為公司黨風廉政建設工作添上濃墨重彩的一筆。一直以來，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司整合公司內部資源，營造濃厚廉政氛圍，編織嚴密監(jiān)督網(wǎng)，不斷筑牢高質量發(fā)展的堅實根基。他們努力提升政治能力，在紛繁復雜...

報載：最近，從電氣與電子工程師協(xié)會標準協(xié)會(IEEE SA)獲悉，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司電科院員工楊毅獲2024年度IEEE標準金牌獎，成為國家電網(wǎng)系統(tǒng)唯一獲此榮譽的員工。該獎項本年度在全球范圍內授予20人，中國僅有2人，楊毅是其中之一。IEEE 標準金牌獎，猶如科學界的奧斯卡，分量極重，是全球標準化工作殿堂級榮譽，可謂這一領域的皇冠明珠，獲獎者皆是在技術規(guī)范制定、前沿科研引領等維度有著卓越建樹的精英翹楚。本年度全球僅 20 人能獲此加冕，中國僅 2 ...

報載：為順應人工領域智能大模型技術在營銷領域的應用變革，最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司董事長、黨委書記謝永勝在本部專題調研大模型在營銷領域應用工作，為電力服務的提質增效勾勒出嶄新藍圖，開啟了一場意義深遠的變革之旅。隨著人工智能技術快速發(fā)展，通用類大模型在核心語義理解、資料庫檢索及信息整合表達等方面已取得一定成果、并在較大范圍內得以推廣應用。過去，在營銷領域，人工擬定接電方案，往往需要查閱海量資料、計算復雜數(shù)據(jù)，有時還要...

報載： 在歲末寒冬之際，一則國網(wǎng)江蘇省電力有限公司專門向江蘇能源監(jiān)管辦匯報今冬明夏電力保供工作的消息，牽出了關乎民生冷暖、經濟運轉的關鍵議題。電力，作為現(xiàn)代社會的生命線，其穩(wěn)定供應是國泰民安的基石，國網(wǎng)江蘇電力正以扎實行動，描繪民生安穩(wěn)藍圖。從匯報會呈現(xiàn)的內容來看，背后是未雨綢繆的精心布局。國網(wǎng)江蘇電力詳實匯報當下迎峰度冬籌備，各部門協(xié)同補充，精準運轉，確保電網(wǎng)安全萬無一失。這絕非一場簡單的工作匯報，而是一場電力保供戰(zhàn)役...

報載：最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司黨委，以第一議題傳達學習習近平總書記向亞太經合組織工商領導人峰會發(fā)表書面演講重要精神等，將習總書記重要講話精神確立為第一議題，這一舉措彰顯出高度的政治自覺與強烈的責任擔當，為企業(yè)發(fā)展錨定了堅實的方向。從宏觀層面看，這是緊跟時代步伐、把握國家戰(zhàn)略導向的關鍵所在。國網(wǎng)江蘇電力黨委通過及時學習領會，確保企業(yè)能精準對接國家戰(zhàn)略布局。在國際交流合作領域，積極響應牢固樹立國際視野的要求，主動與國...

報載：今年以來，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司配網(wǎng)部加大示范區(qū)建設成果推廣力度，按照一處創(chuàng)新、處處使用的思路，最近，由國網(wǎng)設備部、數(shù)字化部聯(lián)合組織，對20家培育單位建設任務、核心指標、特色亮點進行現(xiàn)場評估，最終評定出江蘇鎮(zhèn)江公司等10家數(shù)字化配電網(wǎng)綜合示范區(qū)，領航配電網(wǎng)邁向數(shù)字化的無垠深海。以前，傳統(tǒng)配電網(wǎng)往往憑經驗預估負荷，故障排查依賴人工巡檢，用電高峰時供需失衡，拉閘限電影響民生，設備管理粗放，老化、過載隱患難以及時察覺，效率低下，漏檢...

報載：為大力推進創(chuàng)新成果轉化應用，最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司科技部組織召開新技術推廣目錄修訂、2025年集中轉化項目研討會，深入分析轉化成效，以現(xiàn)場實際應用需求為導向，經征集遴選和專業(yè)審核，形成了新技術推廣目錄修訂版、2025年集中轉化項目，奏響了賦能創(chuàng)新應用的激昂樂章，彰顯其推動行業(yè)科技進階的決心與擔當。一直以來，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司科技部肩負著推動電力行業(yè)技術革新、成果落地的重任，精準錨定前行方向，在各部門、單位的共同努...

報載：最近，十四五國家重點研發(fā)計劃光儲直柔建筑直流配電系統(tǒng)關鍵技術研究與應用項目組命名了一批光儲直柔示范工程，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司江蘇電科院科研實驗大樓躋身國重項目示范工程之列，照亮了我國電力行業(yè)轉型與建筑節(jié)能領域前行的道路，開啟了意義非凡的新篇章。光儲直柔建筑，絕非簡單的概念堆砌，而是一套融合前沿科技與綠色理念的精妙體系。光代表太陽能光伏發(fā)電，建筑的屋頂、外立面搖身一變成為能量采集的綠色車間，日光傾灑時，源源不斷...

報載：最近，人民日報社、人民論壇雜志社、國家治理雜志社等單位聯(lián)合發(fā)起2024國資國企高質量發(fā)展創(chuàng)新經驗案例征集活動，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司黨校牽頭申報的《以新質生產力發(fā)展塑造高質量發(fā)展優(yōu)勢》，入選2024國資國企高質量發(fā)展——第十屆國家治理高峰論壇創(chuàng)新經驗案例。讀來筆者生出許多感慨來。當下，國企面臨著諸多棘手難題：傳統(tǒng)業(yè)務增長乏力、數(shù)字化轉型舉步維艱、黨建引領作用發(fā)揮不足等。黨校教研團隊沉下身子，深入企業(yè)調研，精準定位痛...

報載：最近，中國電力企業(yè)聯(lián)合會公布了2024年電力行業(yè)企業(yè)品牌創(chuàng)新實踐應用案例評選結果，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司戰(zhàn)略品牌類《創(chuàng)塑電暖流特色子品牌構建電力保供品牌生態(tài)》、無錫公司理念品牌類《美好未來乘蜂而至：電蜜蜂品牌文化建設》等10項案例入選，數(shù)量居國網(wǎng)系統(tǒng)首位。讀來筆者生出許多感慨來。以往，電力行業(yè)深陷傳統(tǒng)運營模式的泥沼。一些企業(yè)在服務環(huán)節(jié)，流程較多;在運維環(huán)節(jié)，受限于科技，過度依賴人工巡檢，一些盲區(qū)造成故障發(fā)現(xiàn)造成滯后;在...

報載：最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司召開供電服務工作推進會及供電服務領域巡視審計綜合監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題整改工作推進會，通報公司近期供電服務及國家能源局電力領域綜合駐點監(jiān)管、江蘇獲得電力綜合監(jiān)管情況，部署自查整改重點任務。近年來，國家大力推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，其中，營商環(huán)境優(yōu)化、新能源發(fā)展、民生保障等領域涉及客戶切身利益，是供電服務重要對象，也是上級督查檢查的重點。在江蘇這片經濟發(fā)展迅猛、用電需求多樣的區(qū)域，國網(wǎng)江蘇省...

報載：最近，中華全國總工會公布表彰決定，國網(wǎng)江蘇省電力公司工會系統(tǒng)閃耀著獨特光芒，多個組織頻頻攬獲全國模范殊榮，成為行業(yè)內外矚目的焦點。其中國網(wǎng)響水縣供電公司工會委員會等4家單位獲評全國模范職工之家，國網(wǎng)靖江市供電公司調控運行班工會小組等3家單位獲評全國模范職工小家。工會是員工成長的培育皿，深知人才乃企業(yè)興盛之基。一方面，精心打造多元化培訓體系，技能實操課堂、前沿理論講座有序開展，專家能手傾囊相授，新入職員工得以迅速褪去...